No mês de abril, a APSA procedeu à assinatura de dois protocolos que visam estabelecer condições vantagens para todos os seus associados:

- IMAGO Clinica de Saúde Mental e Desenvolvimento, no Porto 

- Clinica Dentária Dra. Lúcia Ramos, em Lisboa 

Para saber todas as condições destes protocolos e conhecer todas as vantagens em ser associado da APSA, consulte este link - http://bit.do/eQhc3 

Campanha “Em cada pessoa com Asperger há um talento por descobrir” de Norte a Sul do País! 

A campanha está presente em vários mupis da JCDecaux e foi desenvolvida e implementada pela agência Fuel e o seu objetivo é promover a integração social das pessoas com a Síndrome de Asperger, dando a conhecer as capacidades e talentos que as pessoas com SA possuem. 

A campanha está em várias cidades de Norte a Sul de Portugal e pretende também chamar a atenção para a consignação de 0,5% do IRS para a APSA (NIF: 506 596 150).

Bom seria, se vivêssemos numa sociedade totalmente capacitada, com estruturas politicas, financeiras e organizacionais que nos permitissem a nós Associações de Pais como a APSA, viver, crescer e desenvolvermos as nossas atividades apenas centradas na Missão que nos move: sermos facilitadores da integração plena e natural das pessoas com Síndrome de Asperger, favorecendo as condições e capacitando para uma vida autónoma e digna, permitindo-lhes desenhar o Futuro a que todos têm direito. 
Para que tal aconteça é preciso garantir a sustentabilidade de organizações como a APSA. Se consignar o seu IRS á APSA, vai certamente fazer a diferença na vida desta organização, mas muito mais na vida de muitos jovens e na sua, sentindo verdadeiramente o valor da solidariedade. 
Faça como a Áurea e consigne 0,5% do seu IRS à APSA sem qualquer custo para si! NIF da APSA - 506 596 150
Bem-haja! 
Um abraço,  
Piedade Líbano Monteiro 
Presidente e Fundadora da APSA 

O banco Santander Portugal assinou hoje, dia 3 de abril, a Carta Compromisso da rede de Empresas Receptivas da APSA.

É com enorme satisfação que assinalamos este momento de compromisso com esta entidade, que é a Primeira da rede e do Programa Empregabilidade da APSA, a colocar dois jovens como efetivos nos seus Quadros.

É uma alegria imensa para APSA e para o Santander, mas principalmente para estes dois Jovens e para as suas famílias, que em conjunto damos mais um passo na construção da sua felicidade e autonomia.

Agradecemos ao Santander, em especial à Dra. Inês Oom de Sousa, que gentilmente assinou o documento.