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A iniciativa HR After Work assumiu ontem, 3 de dezembro, em Lisboa, a forma de jantar solidário, juntando a sua comunidade de recursos humanos em torno de uma boa causa. Foi a edição número 69 e decorreu no Oriente Green Campus, em Moscavide. A APSA foi uma das instituições apoiadas e esteve representada pela sua presidente, Piedade Líbano Monteiro.
 
O jantar solidário foi acompanhado de um debate sobre o tema «Gestão de Pessoas, RSC e Sustentabilidade – Que compromisso é o nosso com o sector social?», com intervenções de Fátima Borges, diretora de sustentabilidade e responsabilidade social corporativa (RSC) da Águas de Portugal, Ricardo Lopes Ferro, vice-presidente da UNA Portugal e também vice-presidente e chief executive officer (CEO) da Quinta da Biaia, Rui Ferreira Amaral, presidente do Conselho de Administração da Fundação S. João de Deus, e Sónia Marianinho, responsável pelo Gabinete NOS | Fidelidade. A moderação foi de Rita Mexia, executive manager no Gi Group para Healthcare & Life Sciences.
 
   

No âmbito do projeto "Mais próximos de Ti", cofinanciado pelo I.N.R., I.P., a equipa da APSA deslocou-se a Coimbra, mais concretamente às instalações da Bluepharma, para realizar uma sessão de sensibilização interna a esta empresa. A Bluepharma integrou recentemente uma pessoa com perturbação do espectro do autismo, e por vontade da empresa foi solicitada à APSA uma ação desta natureza. 

  

Os jogos continuam em força na Casa Grande. É um momento de convívio, interação entre um grupo de jovens que se juntam à terça-feira para estarem uns com os outros e partilharem diversas estratégias de jogo. Muito obrigado às técnicas Madalena Fernandes e Sofia Serra por acompanharem e acarinharem este projeto apoiado e cofinanciado pelo INR, I.P.

Foi mais uma sessão de sensibilização. Desta vez, foi a Padaria Portuguesa a feliz contemplada com esta ação no âmbito do projeto "Mais próximos de Ti", cofinanciado e apoiado pelo I.N.R., I.P. Mais Próximos de Ti”, é um projeto cofinanciado pelo INR, Instituto Nacional de Reabilitação, I.P., cujo objetivo é a capacitação de colaboradores das empresa, estimulando a empregabilidade e a inclusão de pessoas com deficiência, tanto ao nível do emprego, como da ocupação profissional e/ou de experiências de trabalho.

 

“Mais Próximos de Ti”, é um projeto cofinanciado pelo INR, Instituto Nacional de Reabilitação, I.P., cujo objetivo é a capacitação de entidades empregadoras, estimulando a empregabilidade e a inclusão de pessoas com deficiência, tanto ao nível do emprego, como da ocupação profissional e/ou de experiências de trabalho. A APSA realizou no passado dia 25 de setembro mais uma sessão de sensibilização desta vez para a 3.ª Divisão Policial do Comando Metropolitano de Lisboa - Esquadra de Benfica, transmitindo um maior conhecimento de estratégias de atuação à integração de uma pessoa com SA na sua estrutura.

 

Quem Somos

A APSA – Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger, é uma Instituição Particular de Solidariedade Social (IPSS), sem fins lucrativos, que nasceu em Lisboa, a 7 de Novembro de 2003, por vontade de um grupo de pais. Assumimos como Missão: Promover o apoio e a integração social das pessoas com Síndrome de Asperger (SA), favorecendo as condições para uma vida autónoma e mais digna.

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