Programa de Empregabilidade

O Programa Empregabilidade tem por principais objectivos desenvolver o ganho das competências sociais e de autonomia funcional para a integração e inclusão em contexto profissional e social

A APSA – Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger, através do seu projeto Casa Grande, quer ser parceira das Empresas disponibilizando um PROGRAMA EMPREGABILIDADE (PE), este destina-se a jovens/adultos com Síndrome de Asperger (SA), maiores de 18 anos, com o objectivo de os capacitar para a inclusão na vida social e profissional. O trabalho de intervenção com cada jovem/adulto é realizado por uma equipa multidisciplinar de profissionais, que de acordo com o perfil individual de funcionalidade planeia uma intervenção adaptada a cada um.

O Programa é flexível e dinâmico, tendo várias modalidades.

A sua execução implica um acompanhamento transversal da tríade, pela APSA: FAMÍLIA-JOVEM-COMUNIDADE, impulsionando um forte impacto social em cada um.


O sucesso da execução do programa é um benefício para todos os que fazem parte dele e portanto o impacto social é integrado e integral, conduzindo a mudanças sociais expressas num maior acolhimento e inclusão das pessoas com SA em contexto de trabalho e na sociedade.

Quem Somos

A APSA – Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger, é uma Instituição Particular de Solidariedade Social (IPSS), sem fins lucrativos, que nasceu em Lisboa, a 7 de Novembro de 2003, por vontade de um grupo de pais. Assumimos como Missão: Promover o apoio e a integração social das pessoas com Síndrome de Asperger (SA), favorecendo as condições para uma vida autónoma e mais digna.

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